白人占绝大多数,中产阶级和男性5个杀手统计从2020年薪资调查

从缺乏鲜明的种族多样性在高级职位和营销的伦敦为中心的偏见持久性别失衡,这里距离杀手星期的营销生涯及薪酬调查2020年统计数据。

Career & Salary Survey 2020营销是压倒性的中产阶级?

在3,883营销响应的82% 本周的营销生涯及薪酬调查2020 本身定义为从上中间要么,中间或降低中产阶级背景的。

这仅仅是17%,比认为自己是从工人阶级背景和1%,从非工作背景的。

...和铺天盖地的白色

Career Salary Survey 2020事业和薪酬调查2020揭示了一个严峻的缺乏营销种族多样性。

多达参与调查的营销人员88%确定身份为白色。来了在远远落后作为营销识别亚洲(5%),混合种族(4%)和黑色(2%)。

来源:交易周的职业和薪酬调查2020 

妇女未能突破到市场营销的高层人员以同样的速度与男性

Career Salary Survey 2020尽管妇女组成的营销应对2020年的职业和薪酬调查的61%,大大他们的存在减轻了更高级的角色变得。

其中女性营销,角色的30.2%,他们是保持高层(定义为高级经理到合伙人/所有者)。对于男人来说,角色的49.5%,他们是保持在高级别或以上。

从上层中产阶级的营销背景是最有可能举行一次高级角色

Career & Salary Survey 2020而只有10%的受访者对2020年的调查中确定的职业和工资作为上已经从中产阶级背景吃掉,这是更有可能营销人员担任高级职位。

阅读更多:薪酬调查2020 - 营销的多样性的影响危机资历和影响力

从上层中产阶级背景的营销人员有些52.6%是在高级职务,只是到30.4%,从工人阶级背景的营销谁是一位资深的作用相比。

有一个不可否认的营销伦敦为中心的偏见

Career & Salary Survey 2020到为甚2227总部位于英国的营销参加2020年的职业和薪酬调查的52.1%的总部设在伦敦和东南部,表明对首都的就业机会明显的偏见。

对于营销的作用下一个最流行的地区是中部地区(9.5%),其次是西北地区(8.2%),西南部(6.8%),东北(4.5%)和东部(3.8%)。

据调查,市场营销职位的只是3.6%分布在苏格兰,威尔士1.6%和0.7%,在北爱尔兰。

受访的一些8.9%的人回答了一个问题,“不适用”,因为它们没有在英国

来源:交易周的职业和薪酬调查2020年 点击这里查看更多分析.

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